Placar das metas do prefeito

Na área Educação, de cada R$ 100 que a Prefeitura reserva para gastar: R$ 26,4 em 2025 · R$ 27,1 em 2026 (janeiro a julho).

1. Alcançar 100% de atendimento à demanda por vagas nos Centros Municipais de Educação Infantil, com implantação de novas unidades escolares.
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2. Adoção do modelo Escola 4.0, com projetos integrados e sustentáveis: estímulo do desenvolvimento intelectual, social e ambiental das crianças, inicialmente com unidade instalada no Jardim Imperial.
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3. Manutenção de uniforme completo, material escolar de qualidade, materiais esportivos, equipamentos de tecnologia para professores e alunos, e merenda adequada e saudável.
4. Continuidade na valorização dos profissionais da educação através do Plano de Cargos e Salários.
5. Ampliação do programa-piloto English for Kids para todas as escolas.
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6. Manutenção do Programa Sinapses Criativas em todas escolas e Cmeis da Rede Municipal de Ensino, sendo eles: Escola Alfabetizada; Biblioteca Digital; Gameteca; Criança SPOPE (Criança que sonha, planeja, organiza, poupa e empreende), interligada com os projetos de educação financeira, educação fiscal, Educação empreendedora/Jovens Empreendedores Primeiros Passos (JEPP), Educa PG - Infância em Movimento, English For Kids, Escola Mais Segura, Jardins de Mel, Laboratórios de Aprendizagem Criativa - LAC e Vamos Comer e Brincar.
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7. Projetos administrativos: Programa Prefeitura Sem Papel - SISTEMA SEI; Matrícula Online; Registro de Classe Online; MEI na Escola/Incentivo à Economia Local; implantação da Escola Solar: adoção de energias limpas, e ainda economizar recursos públicos.
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Na área Saúde, de cada R$ 100 que a Prefeitura reserva para gastar: R$ 19,3 em 2025 · R$ 17,0 em 2026 (janeiro a julho).

1. Saúde e Bem-estar: Ampliar e descentralizar o acesso a serviços de saúde de qualidade, promovendo campanhas de prevenção e cuidados com a saúde mental e física.
2. Gestão plena de saúde: Administração única em todas as fases de atendimento à saúde.
3. Quatro policlínicas multi-especialidades (zonas Norte, Sul, Leste e Oeste): aumento exponencial na oferta de consultas e exames de especialidades médicas.
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4. CENTRO DE SAÚDE no Mercado Municipal e Centro de Especialidades Odontológicas (CEO).
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5. Duplicação da área de atendimento do Centro de Atendimento à Criança, para transformá-lo no Super Posto de Atendimento Infantil (SuperPai).
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6. Implantação de cinco Pontos de Atendimentos com consultas gerais, para atendimento de UBS livre demanda.
7. Implantação quatro bases descentralizadas do SAMU.
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8. UBS itinerante em dois ônibus.
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9. Reforçar e ampliar a equipe do Serviço de Atenção Domiciliar.
10. Cabines de telemedicina nas três UBS centrais (Rômulo, Conrado e Cyro).
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11. Criação do 1º Ambulatório LGBTQIA+ do Paraná.
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12. Construção do NUPI-CIAC, para atendimento das crianças autistas entre o Ginásio Jamal e Secretaria de Educação.
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13. Atendimento de psicólogos do ambulatório de saúde mental online (tele consulta).
14. Atendimento, agendamento e confirmação por WhatsApp em todas as UBS.
15. Base descentralizada de transporte municipal com ambulância 24 horas equipe de enfermagem, na zona rural (Itaiacoca, Guaragi e Uvaia).
16. Ampliação do CRAR.
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17. Credenciamento de clínicas veterinárias para atendimento de Emergência aos animais sem tutor ou baixa renda.
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18. Criação do Centro Terapêutico – Multiprofissional para encaminhamento das pessoas com doenças crônicas.
19. Criação do Departamento de auxílio a encaminhamento atendimento à saúde inclusiva.
20. Implantar o CAPS Transtorno Mental 24 horas.
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21. Ampliação do apoio ao servidor, com mais contratações de psicólogos, fisioterapeutas e assistência social.

Na área Cultura, de cada R$ 100 que a Prefeitura reserva para gastar: R$ 0,8 em 2025 · R$ 0,6 em 2026 (janeiro a julho).

1. Cultura e Lazer: Incentivar atividades culturais e esportivas, promovendo a integração social e o desenvolvimento comunitário.
2. Construção de um novo espaço para a realização de espetáculos, com 400 lugares.
3. Memorial da Imigração.
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4. Fortalecimento do Programa Municipal de Incentivo Fiscal à Cultura, com acréscimo de pelo menos 60% do valor total; ampliação do programa Satélite Cultural.
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5. Criação de lei com programa de bolsas subsídio para a Conservas Big Band, e a criação de uma Fanfarra Municipal com regime de bolsa de estudos.
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6. Ampliação do programa de feiras de economia criativa.
7. Aumento dos recursos do Fundo Municipal de Cultura.
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8. Criação de um programa específico de Educação Patrimonial.
9. Resgate dos grupos folclóricos por meio de incentivos.
10. Escolas municipais de Teatro e Dança.
11. Caminhão-palco para atender eventos descentralizados.
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12. Programa de residência artística para Artes Visuais e Audiovisual, com a criação de bolsas de estudo, e ainda o fortalecimento das expressões populares como o carnaval e as festas religiosas tradicionais.
13. Criação de um programa de permuta para ocupação dos espaços.

Na área Assistência Social, de cada R$ 100 que a Prefeitura reserva para gastar: R$ 5,2 em 2025 · R$ 6,8 em 2026 (janeiro a julho).

1. Implantação das coordenadorias de Políticas Públicas, voltadas aos segmentos mais vulneráveis: mulher, criança/adolescente, pessoa idosa, migrante, pessoa com deficiência, igualdade racial, LGBTQIA+, indígenas, e direitos humanos (Inclusão Social: políticas de inclusão para grupos vulneráveis, garantindo acesso a serviços essenciais como saúde, educação e moradia).
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2. Execução do fundo de calamidade pública, organizando os fluxos e serviços para situações de emergência e calamidade pública.
3. Fomento ao Programa Jovem Aprendiz, para adolescentes e jovens para o mercado de trabalho, através de parcerias com entidades e empresas, engajando a rede para a contratação para o primeiro emprego.
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4. Instalação de cinco novos CRAS.
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5. Avanços na informatização do Sistema Único de Assistência Social.

Na área Agricultura, de cada R$ 100 que a Prefeitura reserva para gastar: R$ 0,8 em 2025 · R$ 1,0 em 2026 (janeiro a julho).

1. Implantação de cinco grandes hortas comunitárias.
   1 registro que cita o tema

   • 01/09/2025 Projeto de lei Lei Ordinária 232/2025 · Institui O “Programa Municipal de Hortas Comunitárias”. · Virou lei · Executivo

   “Cita o tema” não significa “cumpriu”. Abra o registro para ver o que ele diz.

2. Incentivo ao programa de Fruticultura.
3. Ampliação do Programa Feira Verde para mais 50 pontos de troca.
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4. Reestruturação da Unidade de Beneficiamento de Mel, avançando com o programa Poliniza Ponta Grossa.
5. Programa de Fomento à Produção de Ovinos com aptidão para carne, envolvendo 100 produtores, e formando um Pólo de Difusão e Tecnologia na produção de ovinos.
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6. Programas de fomento à produção de peixes (para integrar a merenda escolar), com um arco de 100 produtores e porco moura (outros 20 produtores).
7. Estruturação do Serviço de Inspeção Municipal/SUSAF, para cadastrar e certificar produtores da Agricultura Familiar.
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8. 14 novas unidades de poços artesianos.
   1 registro que cita o tema

   • 09/03/2026 Obra Execução de perfuração de poço artesiano de água do Sistema de Abastecimento de Água Comunitário na · Em andamento

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9. 10 novas pontes.
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10. 50 bueiros de transposição em estradas vicinais de Itaiacoca, Uvaia e Guaragi.
11. Readequação do Centro Agropecuário, a cobertura das duas pistas de provas equestres, feiras e exposições para ovinos, bovinos, provas equestres, rodeios country, laço comprido, etc.
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Na área Gestão Ambiental, de cada R$ 100 que a Prefeitura reserva para gastar: R$ 7,5 em 2025 · R$ 7,8 em 2026 (janeiro a julho).

1. Consolidação do Jardim Botânico.
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2. Recuperação das bacias dos principais arroios da cidade.
3. Parques lineares recuperando áreas sensíveis, como a faixa entre Santa Luzia e Borato.
4. Implantação de uma usina de compostagem (Gestão de Resíduos Sólidos: redução de resíduos enviados ao aterro sanitário através de implantação de programa de reciclagem e compostagem).
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5. Criação de uma Central de Segregação e valorização de resíduos recicláveis, com estudos para a implantação de novas Associações de Catadores de Materiais Reciclados serão constituídas, no Gralha Azul (Contorno), Vila Isabel (Boa Vista) e Borato/Santa Luzia.
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6. Educação e Capacitação: Programas de educação ambiental nas escolas e capacitação profissional para promover a empregabilidade e o empreendedorismo sustentável.

Na área Desporto e Lazer, de cada R$ 100 que a Prefeitura reserva para gastar: R$ 0,9 em 2025 · R$ 0,9 em 2026 (janeiro a julho).

1. Cultura e Lazer: Incentivar atividades culturais e esportivas, promovendo a integração social e o desenvolvimento comunitário.
2. RESOLVA! integrados ao circuito de atividades esportivas.
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3. Academias públicas, com equipamentos modernos e orientação de prática desportiva por profissionais da Prefeitura.
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4. Ampliação do projeto Prata da Casa e do Bolsa Técnico.
   1 registro que cita o tema

   • 10/12/2025 Projeto de lei Lei Ordinária 398/2025 · Institui o Programa Prata da Casa, e dá outras providências. · Virou lei · Executivo

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1. Segurança alimentar, que será gerenciada pela Superintendência Municipal.
2. Construção da Central de Abastecimento, do Banco de Alimentos, da Cozinha Comunitária e da Rede de Restaurantes Populares (além do Restaurante Central, teremos o novo Restaurante Popular Uvaranas e o Restaurante Móvel).
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Na área Transporte, de cada R$ 100 que a Prefeitura reserva para gastar: R$ 10,4 em 2025 · R$ 10,6 em 2026 (janeiro a julho).

1. Duplicação e a estruturação dos corredores de infraestrutura: Avenida Antonio Saad; Avenida Pedro Wosgrau/Siqueira Campos (Contorno Leste); Avenida Aldo Bonde; Rua Rio Cavernoso.
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2. O sistema de trânsito terá novas conexões, como a continuidade do Parque Linear, com projeto para estabelecer uma nova ligação, com uma ampla avenida, da Cipa até o trevo Vendrami.
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3. Binário da avenida Nicolau Klüppel Neto, também dotado de ciclovia.
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4. Plano de Mobilidade, que prevê diversos novas ciclovias e ciclofaixas.
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5. Três novos Pontos de Ligação Rápida - Neves, Cará-Cará e Contorno.

Na área Trabalho, de cada R$ 100 que a Prefeitura reserva para gastar: R$ 1,1 em 2025 · R$ 0,9 em 2026 (janeiro a julho).

1. Programa CAPAZ! - Objetivo: diminuir a desigualdade, promover a integração social e reduzir o subemprego e fomento ao empreendedorismo.
   2 registros que citam o tema

   • 16/09/2026 Projeto de lei Lei Ordinária 263/2026 · Altera a Lei nº 15.793, de 11 de fevereiro de 2026, que institui o Programa Municipal de Incentivo à Qualificação Profissional "Bolsa Capaz! · Virou lei · Executivo
   • 04/02/2026 Projeto de lei Lei Ordinária 6/2026 · Institui o Programa Municipal de Incentivo à Qualificação Profissional - “Bolsa Capaz!”. · Virou lei · Executivo

   “Cita o tema” não significa “cumpriu”. Abra o registro para ver o que ele diz.

2. Metodologia: programa de microcrédito, formulação de planos de negócio, análise de crédito e concessão de créditos para pessoas físicas e jurídicas.

1. Programa de Educação Fiscal a toda a rede de ensino municipal e privada.
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2. Ampliação do programa NotaPG.
   1 registro que cita o tema

   • 25/09/2026 Notícia da Prefeitura Carros 0 km para sorteio do Nota PG e IPTU Premiado já estão na Prefeitura · Governo

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3. Atualização do Programa de Desenvolvimento Industrial.
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4. Aumento da oferta de credenciamento de Microempreendedores Individuais (MEIs) para prestar serviços à Prefeitura.
5. Parcerias e Colaborações: Estabelecer parcerias com organizações não governamentais, empresas privadas e outras esferas de governo para a implementação de projetos e iniciativas conjuntas.

Na área Urbanismo, de cada R$ 100 que a Prefeitura reserva para gastar: R$ 3,1 em 2025 · R$ 3,5 em 2026 (janeiro a julho).

1. Reforma e adequação dos abrigos de ônibus.
   2 registros que citam o tema

   • 02/02/2026 Obra Fornecimento e instalação de abrigos de pontos de ônibus, contemplando a execução das fundações, cal · Em andamento
   • 02/06/2025 Obra Aquisição e instalação de abrigos de ônibus, execução de calçada de concreto e execução de piso podo · Concluída

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Na área Segurança Pública, de cada R$ 100 que a Prefeitura reserva para gastar: R$ 2,6 em 2025 · R$ 1,7 em 2026 (janeiro a julho).

1. Polícia Municipal, mediante permissão legal federal.
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2. Convocação de guardas municipais aprovados no concurso público de 2023.
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3. Estruturação da Muralha Digital.
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4. Criação da Divisão Antidrogas na SMCSP e o Grupamento de Combate ao Microtráfico.
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5. Extensão para todos os bairros do programa Vizinhança Segura.
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6. Criação de Grupamento de Proteção aos Idosos.
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7. Criação de Grupamento de Patrulha Rural.
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8. Ampliar as ações visando a autonomia financeira das mulheres vítimas de violência.
9. Criação do Observatório de Segurança Pública.
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10. Elaboração do Pacto pela Vida PG: grupo de trabalho composto por policiais, Ministério Público, Poder Judiciário, Sistema Prisional e Assistência Social para atuar diretamente com as famílias de indivíduos com histórico de comportamento violento e alto nível de reincidência, visando coibir a prática de crimes contra a vida.
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11. Inteligência artificial para análise meteorológica na Defesa Civil.
12. Implantação de cinco "Centros Comunitários da Paz" ou "Fábricas de Cidadania", integrados ao RESOLVA!
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1. Compromisso com práticas sustentáveis, sociais e de Governança.
2. Implantação de Estruturas Inteligentes - RESOLVA! nos maiores bairros, próximo aos terminais - Apoio ao cidadão com acesso aos principais serviços da praça de atendimento (IPTU/ISS; cadastros sociais e habitacionais).
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3. Diretrizes constantes do MASTERPLAN, adotadas pelos órgãos de planejamento do município, incorporadas na planificação dos próximos anos.
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4. Maior celeridade na prestação de serviços pela administração, com reforço das ações de governo digital/sem papel, alvarás automáticos e certidões online - disponíveis nos pólos RESOLVA!
5. Agência de Combate à Corrupção (ACC) / Implementação da Agência Municipal de Combate à Corrupção.
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6. Monitoramento e Auditoria; Investigação; Transparência e Parcerias: Estabelecer parcerias com órgãos estaduais e federais de controle e fiscalização, bem como com organizações não governamentais, para fortalecer as ações de combate à corrupção.
7. Auditorias regulares em todos os setores da administração pública e sistemas de controle interno.
8. Transparência e Prestação de Contas: Fortalecer os mecanismos de transparência na administração pública, garantindo a prestação de contas e o acesso da população às informações governamentais.
9. Participação Cidadã: Melhorar e ampliar os canais de participação cidadã, para sugestões, informações.
10. Implementar um código de ética para os servidores públicos e desenvolver programas de capacitação sobre integridade e combate à corrupção.

1. Alcançar categoria A no Mapa do Turismo Brasileiro.
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2. Criação pólo de Turismo para Motociclistas, Motorhomes e Caravanistas.
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3. Promover atividades rurais que envolvam a comunidade e estimular o Turismo Rural e de Natureza no município.
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4. Investir na Economia Criativa e nos pequenos produtores, com projetos de desenvolvimento.
5. Contratação de turismólogos, aumento de colaboradores da pasta e aumento gradativo do orçamento da Secretaria.
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